Encontrar un buen trabajo no siempre es fácil, es por eso que muchas veces las personas suelen cambiar constantemente de trabajos, aunque por supuesto, cada uno se debe a diferentes circunstancias, desde un despido injustificado hasta una renuncia por salud mental.
Además, muchas personas dirían que hoy en día es más fácil poder encontrar trabajo, ya que actualmente existen diferentes plataformas que facilitan que tanto empresas o instituciones puedan ofrecer sus vacantes y estas tengan un mayor índice de respuestas.
Podría interesarte: EURO 2024: Pepe y los futbolistas más veteranos en disputar la Eurocopa
Es por eso que ahora ha llamado la atención que una Federación de Futbol haya decidido acceder a la plataforma de LinkedIn para buscar a su nuevo entrenador, esto después de que su anterior técnico no lograra mostrar buenos resultados para el Mundial de 2026.
Se trata de la Federación de Futbol de la India (AIFF) quien postuló su vacante en LinkedIn para buscar a su nuevo entrenador, esto después de que la selección masculina quedara eliminada del Mundial de 2026, razón por la que tuvieron que recurrir a esta forma tan peculiar de ir en búsqueda de un nuevo director técnico para preparar al equipo para próximas competencias.
Por supuesto, los requisitos de la vacante parecen ser un poco exigentes, ya que en primera instancia se solicita que los postulantes tengan una experiencia mínima de entre diez y quince años como entrenador de élite, además de haber sido futbolistas o entrenadores de alguna selección en la fase de clasificación al Mundial o torneos continentales.
Podría interesarte: Copa América 2024: Chucky Lozano, Neymar y los grandes ausentes del torneo
En cuanto al sueldo de la vacante, no existe una cantidad específica, ya que en los requisitos de los candidatos se les pide que además de enviar su currículum mencionen las pretensiones económicas para que se pueda llegar a un acuerdo más adelante.
Por otro lado, el exentrenador de esta selección, Igor Stimac, considera que su despido fue poco profesional, por lo que incluso estaría pidiendo una indemnización, ya que su contrato finalizaba hasta 2026.
Sigue nuestro canal de YouTube y disfruta de todo nuestro contenido